1月22日，控股公司在恒元廣場A座四樓會議室召開了年度工作會議。會議全面總結(jié)了2015年經(jīng)營管理工作，深入剖析業(yè)務(wù)發(fā)展所面臨的問題，更好地理清2016年工作思路與對策。公司董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子成員和職能部門代表，各公司負責人及業(yè)務(wù)與管理骨干代表等60余人參加了會議。市招商局局長張建勛希望控股公司在2016年克服困難，迎接挑戰(zhàn)，取得新的突破。

控股公司總經(jīng)理葉良華作了題為《新平臺 新形勢 再出發(fā)》工作報告。控股公司副總經(jīng)理任月娥主持會議。

張建勛局長肯定了2015年控股公司所做的努力。他說，過去一年，是慈溪進出口最為艱難的一年，經(jīng)歷了業(yè)務(wù)的嚴重流失和動蕩，但值得肯定的是控股公司應運而生，并取得了一定的成效。2015年市委市政府對公司予以了高度的關(guān)心和支持。2015年國內(nèi)經(jīng)濟仍是筑底過程，2016年將繼續(xù)延續(xù)，處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型調(diào)整期。出口數(shù)據(jù)真實反映了一個地區(qū)的經(jīng)濟水平，慈溪經(jīng)濟仍是最為困難時期。2016年市委市政府、各級各部門將繼續(xù)大力支持控股公司業(yè)務(wù)發(fā)展，加強人力、政策等各方面的支持。

張建勛局長要求，控股公司在新常態(tài)下要實現(xiàn)新的突破，發(fā)揮董事會領(lǐng)導核心作用，開展創(chuàng)新工作，做好組織架構(gòu)的構(gòu)建，考核分配機制的建立，及企業(yè)文化的建設(shè)，同時加強公司領(lǐng)導班子要發(fā)揮民主決策，團結(jié)協(xié)作，以身作則，廉潔自律。各業(yè)務(wù)經(jīng)理要堅持不懈、努力創(chuàng)新，一步一個腳印，公司必然會走得更遠更好，取得成功。新常態(tài)下的外貿(mào)，已然由傳統(tǒng)外貿(mào)和互聯(lián)網(wǎng)加的時代并存，跨境電商的發(fā)展需要取得新的突破。希望2016年控股公司能在董事會的有力組織下，共同努力，腳踏實地，取得新的發(fā)展。

葉良華總經(jīng)理向大會作了題為《新平臺 新形勢 再出發(fā)》工作報告。報告全面總結(jié)了2015年控股公司總體情況。2015年對慈溪外貿(mào)經(jīng)歷了動蕩的一年，經(jīng)過努力，目前已基本搭建安全、有相對優(yōu)良資源支持和優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障的運營平臺。2015年的控股公司簡要歸結(jié)為搭臺建模擴資源，凝聚共識促業(yè)務(wù)。

會上，葉良華總經(jīng)理還深入剖析了2016年將面臨的形勢，并結(jié)合新形勢變化，從產(chǎn)品創(chuàng)新、商機意識、轉(zhuǎn)變營銷方式、進口業(yè)務(wù)、跨境電商、風險管控、人才培養(yǎng)等方面提出了七點業(yè)務(wù)開拓的建議。同時，葉良華總經(jīng)理依據(jù)控股公司的長期戰(zhàn)略目標，結(jié)合公司現(xiàn)狀和新的貿(mào)易環(huán)境，2016年控股公司工作思路：一是采取各種措施，創(chuàng)造更為優(yōu)良的經(jīng)營環(huán)境，最大限度整合和吸引業(yè)務(wù)回歸。二是以提升各業(yè)務(wù)經(jīng)營單位持久的外貿(mào)競爭力為根本，組織、引導和參與外貿(mào)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，發(fā)展跨境電商等新型業(yè)態(tài)。三是依托“慈溪外貿(mào)”公共服務(wù)平臺，拓展全社會的外貿(mào)業(yè)務(wù)。四是循序推進控股公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化充實，建立更利發(fā)展的公司治理體系，打造精干高效的經(jīng)營隊伍。五是打造共建共享，積極向上的企業(yè)文化。

會上，嘉頓公司總經(jīng)理楊黎明、合美公司總經(jīng)理沈文丹、恒良公司總經(jīng)理徐季華、從信公司總經(jīng)理陸晨松、中環(huán)公司盈興部業(yè)務(wù)經(jīng)理李炅煒、財務(wù)部經(jīng)理陳偉六位同志先后就穩(wěn)定員工隊伍、加強產(chǎn)品升級研發(fā)、打造核心競爭力、建立企業(yè)文化、做好財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)等作了典型發(fā)言，表示要發(fā)揚工匠精神，加大產(chǎn)品創(chuàng)新，在控股公司新平臺做好業(yè)務(wù)拓展。（會議紀要詳見OA網(wǎng)）